مسئول امور فرهنگی موسسه موقوفه خدمات زائر بنیاد کرامت رضوی خبر داد

تعالی خانواده و ترویج زندگی به سبک رضوی رویکرد جشنواره طوبی

مسئول امور فرهنگی موسسه موقوفه خدمات زائر بنیاد کرامت رضوی گفت: جشنواره طوبی به دنبال تعالی خانواده و ترویج زندگی به سبک رضوی در بین کارکنان و خانواده‌های آنان است.

کد خبر: ۳۶۵۰۰۵

تاریخ: ۰۳ اسفند ۱۴۰۳ - ۲۱:۵۹

علی نژاد مسئول امور فرهنگی موسسه موقوفه خدمات زائر در گفت‌وگو با آستان نیوز به حجم قابل توجه خدماتی که توسط موسسه موقوفه خدمات زائر به زائران حرم مطهر رضوی ارائه می‌شود، اشاره کرد و افزود: از جمله موضوعاتی که در این میان مغفول مانده است فضاهای خانواده کارکنان این موسسه است و در حال حاضر افزون بر ۱۸۴ خانواده موسسه موقوفه شامل مجتمع‌های بین راهی، زائرسرا و زائر شهر وجود دارد که در بخش های مختلفی خدمات متعددی در عین سختی کار ارائه می‌دهند و متحمل مشقت فراوانی می‌شوند به گونه ای که حجم بالای فعالیت و خدمتی که ارائه می‌دهند، گاهی آنان را از محیط خانواده دور می کند.
وی با اشاره به اینکه کارکنان این موسسه به دلیل نوع خدمتی که ارائه می‌دهند و فضای شغلی که برای آنها تعریف شده است ارتباط مستقیمی با زائر دارند، اظهار داشت: بر این اساس پشتیبانی از خانواده کارکنان به عنوان یک ضرورت در دستور کار قرار گرفت و از طرفی به دلیل ارتباط مستقیمی که با زائر دارند نیازمند برخورداری از روحیه بانشاط و نیز افزایش سطح معلومات دینی است. به همین دلیل پیشنهاد برگزاری جشنواره متنوعی در حوزه فرهنگی، ورزشی و قرآنی با عنوان جشنواره طوبی مطرح شد.
علی نژاد با اشاره به تاکیدات رهبر معظم انقلاب مبنی بر حفظ سوره فتح و آشنایی با مفاهیم متعالی آن در قالب برگزاری پویش ها و جشنواره‌ها گفت: در بخش قرآنی جشنواره روخوانی و روانخوانی سوره فتح برای فرزندان کارکنان کمتر از ۱۰ سال و حفظ سوره برای بالای ۱۰ سال در دستور کار قرار گرفت.
وی فراهم کردن یک روز مهیج و بانشاط در عین حال یک رقابت دوستانه را رویکرد جشنواره در بخش ورزشی دانست و گفت: برگزاری مسابقات ورزشی و انجام ورزش های تعاملی و تعادلی و دونفره شامل پدر پسری، مادر دختری و گروهی هدف‌گذاری شد تا در یک روز کامل رقابت های ورزشی متفاوتی در اجرای این جشنواره برگزار شود.
مسئول امور فرهنگی موسسه موقوفه خدمات زائر ادامه داد: معرفت افزایی رویکرد جشنواره در حوزه فرهنگی بود تا بتوان زمینه ارتقای سطح معلومات دینی و مذهبی کارکنان و خانواده‌های آنان را فراهم کرد. بر این اساس محتوای کتاب «راه روشن» در بخش فرهنگی جشنواره در قالب ۳۰ درس قرآنی در نظر گرفته شد و به صورت مسابقه در موضوعات احکام، عقاید، خانواده و ... به اجرا درآمد که به دلیل محتوای غنی کتاب مورد استقبال خانواده‌های کارکنان قرار گرفت. براین اساس یک رقابت یک ماهه‌ای تحت عنوان جشنواره «طوبی» طراحی شد که با مشارکت بالای ۸۰ درصدی مواجه و ۴۰ نفر به رقابت قرآنی پرداختند. شناسایی حافظان قرآن کارکنان و خانواده‌های آنان از دستاوردهای مهم برگزاری این جشنواره فاخر در بخش قرآنی بود.

تدارک هدایای نفیس

وی با اشاره به تدارک هدایای نفیس در این جشنواره گفت: در حوزه قرآنی برای هر شرکت‌کننده کمتر از ۱۰ سال هدیه‌ای در نظر گرفته شد تا خاطره ماندگاری در بخش قرآنی در اذهان آنان باقی بماند. خوشبختانه استقبال شایان ذکر کارکنان و خانواده‌های آنان مثال زدنی بود.
علی نژاد با اشاره به برگزاری اختتامیه جشنواره طوبی با حضور ۳۰۰ نفر از کارکنان و خانواده‌های آنان در مجموعه تالار خورشید هشتم زائرسرای رضوی گفت: این جشنواره در فاز اول موجب تقویت انگیزه بین جامعه هدف شد و این رویداد فرهنگی عاملی شد برای ایجاد انگیزه در حوزه فرهنگی، قرآنی و ورزشی تا با روحیه ای بانشاط و پویا به فعالیت کاری خود در حوزه خدمتی بپردازند. تلاش خواهیم کرد دومین جشنواره طوبی را غنی تر و فراگیرتر برگزار کنیم و طبیعی است که با برنامه ریزی دقیق و برطرف کردن نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت میزان مشارکت افزایش خواهد یافت.
وی تصریح کرد: جشنواره طوبی در راستای طرح تعالی خانواده و حسب تاکید مدیرعامل بنیاد کرامت رضوی و مدیر عامل موسسه خدمات زائر به منظور معرفت افزایی و زندگی به سبک رضوی به صورت پایلوت در موسسه خدمات زائر به اجرا درآمد و در مرحله بعدی به تمامی مراکز بنیاد کرامت و آستان قدس رضوی تعمیم داده خواهد شد.