تلاش کردیم در مدت خدمت فرهنگ رضوی را در استان همدان گسترش دهیم

مدیر سابق کانون‌های خدمت رضوی استان همدان با اشاره به وجه تمایز این نوع مدیریت تأکید کرد: مدیریت در اینجا با سایر نهادها متفاوت است؛ کارها بیشتر دلی، مردمی است و سعی کردیم در مدت خدمت فرهنگ رضوی را گسترش دهیم.

کد خبر: ۳۶۹۳۳۴

تاریخ: ۱۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۳:۵۶

به گزارش آستان نیوز از همدان؛ آیین تکریم و معارفه مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان همدان با حضور نماینده ولی‌فقیه، مسئولان آستان قدس رضوی و جمعی از مدیران استانی در دفتر امام‌جمعه همدان برگزار شد. در این مراسم، از خدمات محمد علی حیدری دل‌گرم، مدیر پیشین کانون‌های خدمت رضوی استان قدردانی شد.

وی در سخنانی ضمن اشاره به اهم فعالیت‌ها و تجربیات دوران مسئولیت خود، گفت: تعداد خادم‌یاران استان از ۶ هزار نفر به ۳ هزار نفر کاهش یافت، اما این کاهش باهدف ارتقاء کیفیت، انسجام‌بخشی و غربال‌گری نیروی انسانی انجام شد. خادم‌یار باید خادم‌یار واقعی باشد چرا که اعتقاد داشتیم خادم‌یاری صرفاً نباید نامی در سامانه باشد.

وی افزود: کانون‌های خدمت رضوی، نهادی مقدس هستند و فعالیت در آن‌ها نیازمند اخلاص و دلدادگی است. حیدری دلگرم تصریح کرد: ما در مدیریت این مجموعه تلاش کردیم بر پایه منطق و شایستگی عمل کنیم، نه قدرت و روابط در نتیجه، افراد در جایگاه‌های متناسب با توانمندی‌های خود قرار گرفتند و فعالیت شهرستان‌ها نیز فعال‌تر و منسجم‌تر شد.

حیدری دل‌گرم با اشاره به وجه تمایز این نوع مدیریت تأکید کرد: مدیریت در اینجا با سایر نهادها متفاوت است؛ کارها بیشتر دلی، مردمی و بر محور فرهنگ رضوی است.

وی تصریح کرد: خوشبختانه در طول این مدت، همدلی خوبی با مدیران اجرایی استان وجود داشت و همین هم‌افزایی، رمز موفقیت بسیاری از فعالیت‌ها بود.

انتهای پیام/