نوسازی و ارتقای ساختار‌های مدیریتی توسط صمع رضوی

شرکت صنایع معادن و عمران رضوی با اجرای مجموعه‌ای از برنامه‌های تعالی سازمانی و اصلاح ساختار‌های مدیریتی، مسیر نوسازی، ارتقای بهره‌وری و تبدیل‌شدن به یک سازمان چابک و پیشرو را با جدیت دنبال می‌کند.این رویکرد نوین، دستاوردهای قابل‌توجهی در انسجام داخلی و بهبود عملکرد ایجاد کرده است.

کد خبر: ۷۰۲۴۶۰

تاریخ: ۲۵ آذر ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۶

به گزارش آستان نیوز، مهدی پسنده‌منش با اشاره به اصلاح ساختار و فرایند‌های سازمانی اظهار کرد: ساختار جدید مبتنی بر مدل‌های پروژه‌محور و استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ طراحی شده و از ابتدای سال جاری در حال اجراست؛ اقدامی که موجب افزایش سرعت تصمیم‌گیری، کاهش موازی‌کاری و بهبود مدیریت پروژه‌های عمرانی، فعالیت‌های معدنی و خطوط تولید کارخانه‌های هبلکس و محصولات بتنی شده است.

مدیرعامل شرکت صنایع، معادن و عمران رضوی، استقرار داشبورد مالی–اقتصادی، سیستم بهای تمام‌شده و تخصیص منابع را از اقدامات کلیدی شرکت دانست و گفت این سامانه با رصد دقیق هزینه‌ها در بخش‌های مختلف، زمینه‌ساز تحلیل علمی سودآوری، شفافیت مالی و تصمیم‌سازی استراتژیک خواهد بود.

پسنده‌منش با تأکید بر اینکه «تعالی یک مسیر مستمر است، نه یک مقصد»، افزود: استقرار نظام مدیریت کیفیت یکپارچه و پیاده‌سازی اصول راهبری مطلوب در دستور کار بلندمدت شرکت قرار دارد تا صنایع معادن و عمران رضوی به الگویی شاخص در صنعت، معدن و عمران کشور تبدیل شود.

وی چشم‌انداز آینده شرکت را حرکت به‌سوی سازمانی مدرن، هوشمند و دانش‌بنیان عنوان کرد و گفت: با یکپارچه‌سازی زیرساخت‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری، این مجموعه نقش مؤثری در توسعه پایدار خراسان و کشور ایفا خواهد کرد.