به گزارش آستان نیوز، در پی دستاوردهای شرکت دانش بنیان آرد قدس رضوی در سال ۱۴۰۳، سعید مطابق، مدیرعامل این شرکت، به اهمیت حمایت‌های مستمر در پیشبرد شاخص‌های تعالی سازمانی اشاره کرد و اظهار داشت: حمایت‌های هوشمندانه و راهبردی، بستر مناسبی را برای اجرای پروژه‌های بهبود فراهم کرده است که این امر به ارتقای جایگاه شرکت در مسیر تعالی سازمانی منجر شده است.
سعید مطابق درباره نقش بنیاد بهره‌وری موقوفات در توانمندسازی مدیران این شرکت نیز گفت: بنیاد بهره‌وری موقوفات آستان قدس رضوی با برگزاری دوره‌های آموزشی تعالی سازمانی، به مدیران ما این امکان را داده است که با استفاده از دانش روز، به‌طور مؤثرتری با چالش‌ها و نیازهای بازار مقابله کنند و توانمندی‌های خود را ارتقا دهند.

دستآوردهای کلیدی شرکت آرد قدس رضوی 

وی به برخی از دستاوردهای کلیدی شرکت در حوزه تعالی سازمانی اشاره کرد و افزود: موفقیت‌های ما شامل رهبری موثر، تحقق اهداف راهبردی، مشارکت فعال کارکنان، رضایتمندی ذینفعان، بهینه‌سازی فرآیندها، تعامل سازنده با نهادها، رعایت استانداردهای زیست‌محیطی، حمایت از نوآوری، توسعه محصولات، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و تطبیق با سیاست‌های اقتصاد مقاومتی است. این اقدامات به ارتقای جایگاه شرکت در مسیر تعالی کمک کرده‌اند. 
وی در پایان، تأکید کرد: با حمایت‌های مستمر از فرآیندهای بهبود سازمانی و هم‌افزایی بیشتر میان کارکنان، مسیر تعالی این شرکت همچنان با قدرت ادامه خواهد یافت. کسب تندیس سه‌ستاره در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، گواهی بر تلاش‌های مستمر و عملکرد درخشان این مجموعه است. ما از تمام ظرفیت‌های موجود برای رسیدن به موفقیت‌های بیشتر استفاده خواهیم کرد.