معرفی و تجليل از كارمندان نمونه آستان قدس رضوي 

به گزارش آستان نیوز، در این مراسم، سرپرست معاونت سرمایه انسانی با اشاره به اهمیت شناسایی و تقدیر از کارمندان برتر در سازمان‌، گفت: فرایند انتخاب کارمند نمونه در سال جاری بر اساس استانداردهای تعریف‌شده و با بهره‌گیری از نتایج ارزشیابی عملکرد، از بین جمعیت 3200 نفره انجام شد که 5 درصد آنان، به‌عنوان کارمند شایسته تقدیر و یک درصد به عنوان کارمند نمونه، معرفی شده اند.
وی همچنین با بیان این نکته که انتخاب کارمند نمونه در سازمان، به‌عنوان یک فرایند شفاف و مبتنی بر معیارهای رفتاری و اخلاقی و شاخص‌های عملکردی انجام می‌شود، افزود: فرایند انتخاب کارمند نمونه بر اساس نتایج ارزشیابی عملکرد افراد واجد شرایط صورت‌گرفته است.
وی ادامه داد: بنابراین فرایند، سرپرست بلافصل یا مدیر مافوق، توضیحات و ادله معرفی افراد را به همراه مستندات و بر اساس عملکرد درخشان و برتر آنها، به کمیته انتخاب کارمند نمونه ارائه می‌کند و در نهایت کمیته‌ای متشکل از نماینده مدیران ارشد، نمایندگان منابع انسانی و کارشناسان تخصصی سازمان، در سطح بنیادها و سازمان‌ها تشکیل می‌شود.
وی افزود: پس از این مرحله، ضمن بررسی دقیق فرم‌های انتخاب کارمند نمونه و انجام مصاحبه با کاندیداها و ارزیابی سایر شاخص‌های کلیدی (مانند تعهد سازمانی، مسئله‌شناسی و حل مسئله، نوآوری در کار و...)، کارمندان نمونه و شایسته تقدیر را انتخاب و معرفی می‌کنند