در این مراسم که در فضایی صمیمی و با هدف ارج نهادن به جایگاه کار و تلاش در مسیر تولید ملی برگزار شد، مهندس محبی، مدیرعامل شرکت صنایع دامپروری و لبنی رضوی، ضمن تبریک هفته کار و کارگر، از خدمات و زحمات شبانه‌روزی کارکنان شرکت تقدیر کرد و آنان را رکن اصلی تحقق اهداف سازمانی،خواند.
وی در بخش‌هایی از سخنان خود، اظهار داشت: بدون تلاش صادقانه و متعهدانه کارگران، دستیابی به جایگاه امروز شرکت ممکن نبود. 
هر موفقیتی که امروز در تولید، کیفیت، و ارتقای برند شرکت حاصل شده، حاصل کار جمعی شماست. 
ما به نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی شرکت نگاه می‌کنیم و تقویت آن را در اولویت برنامه‌های توسعه‌ای خود، قرار داده‌ایم.
محبی با اشاره به دستاوردهای اخیر شرکت، افزود: خوشبختانه با اتکا به دانش فنی روز و به‌روزرسانی فناوری‌ها، توانسته‌ایم محصولات متنوع‌تر، باکیفیت‌تر و مطابق با استانداردهای جهانی به بازار عرضه کنیم.
 این دستاوردها نتیجه تلاش بی‌وقفه پرسنل در همه سطوح است و جای تقدیر ویژه دارد.
مدیرعامل همچنین به برنامه‌های آینده شرکت اشاره کرد و گفت: «در برنامه‌ریزی‌های پیش‌رو، گسترش خطوط تولید، بهینه‌سازی مصرف انرژی، توسعه پایدار در زنجیره تأمین و افزایش سهم صادرات از اولویت‌های اصلی خواهد بود. در این مسیر، نقش‌آفرینی همه کارکنان حیاتی است و ایجاد انگیزه از طریق برنامه‌های حمایتی و رفاهی تقویت خواهد شد.»
در بخش پایانی مراسم، از کارگران و کارمندان نمونه در بخش‌های مختلف با اهدای لوح تقدیر و هدایای نفیس تجلیل به عمل آمد.
 این افراد بر اساس معیارهای مشخصی چون نظم، خلاقیت، بهره‌وری و روحیه مشارکتی انتخاب شده بودند و به عنوان الگوهای موفق در محیط کار معرفی شدند.
شایان ذکر است، این مراسم در ایام فرخنده دهه کرامت و در آستانه میلاد امام رضا (ع) و حضرت فاطمه معصومه (س) برگزار شد. 
این هم زمانی، به فضای مراسم رنگ و بوی معنوی ویژه‌ای بخشید و بر اهمیت معنوی کار و تلاش در فرهنگ ایرانی-اسلامی، تأکید داشت.
شرکت صنایع دامپروری و لبنی رضوی به عنوان یکی از قطب‌های بزرگ صنعت دام و لبنیات کشور، همواره بر نیروی انسانی به عنوان مهم‌ترین دارایی خود تأکید داشته و با برگزاری چنین آیین‌هایی، تلاش دارد فرهنگ قدردانی و انگیزش شغلی را در محیط کار، تقویت کند. تجلیل از کارگران نمونه نه‌تنها نمادی از احترام به زحمات آنان است، بلکه گامی مؤثر در جهت ارتقاء بهره‌وری و پایداری سازمانی، محسوب می‌شود.