به گزارش آستان نیوز، نشست تخصصی بررسی و ارزیابی عملکرد بنیاد بهره‌وری موقوفات در دوره هفتم جایزه ملی تعالی و پیشرفت، با حضور چهره‌های برجسته حوزه برنامه‌ریزی و تعالی، در ساختمان مرکزی بنیاد، برگزار شد. 
در این جلسه، کیوان فخیمی، قائم‌مقام مرکز ملی تعالی و پیشرفت و  محمدمهدی عاشوری، معاون برنامه‌ریزی این مرکز، به همراه مدیران ارشد بنیاد بهره‌وری موقوفات آستان قدس رضوی،  محمدرضا اولی، دستیار ریاست بنیاد، محمدرضا  گل کانی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه اقتصادی، محمدصادق مروارید، معاون امور شرکت‌ها و پیام برادران رحیمی، مدیر تعالی بنیاد، حضور داشتند.
در ابتدای جلسه، گزارش جامعی از عملکرد و اقدامات بنیاد در چارچوب دوره هفتم جایزه ملی تعالی و پیشرفت ارائه شد که با تحسین و تقدیر مسئولان مرکز همراه بود. 
 ارائه آمارها، مستندات و تجارب عملی، نشانگر حرکت برنامه‌ریزی‌شده بنیاد در مسیر بهبود و تعالی سازمانی، بود.
در ادامه جلسه، مدیران بنیاد با نگاهی آینده ‌نگر، برنامه‌های خود برای ورود به دوره هشتم این جایزه را تبیین کردند. 
در این بخش، حفظ دستاوردهای دوره هفتم و تمرکز بر توانمندسازی نیروی انسانی، بهره گیری از ظرفیت های الگوبرداری از تجارب موفق واجرای اثربخش پروژه‌های بهبود، به عنوان محورهای کلیدی، مطرح شد.
نمایندگان مرکز ملی تعالی نیز در این نشست، به بیان انتظارات و رویکردهای خود در دوره هشتم پرداختند. 
از مهم‌ترین نکات مطرح‌شده، تأکید بر پایش دقیق پروژه‌های بهبود توسط پایشگرانی بود که از سوی مرکز، به شرکت‌ها اعزام خواهند شد. 
این پایشگران مأموریت دارند تا اثربخشی اقدامات بهبود را از نزدیک بررسی کرده و میزان انطباق برنامه‌ها با مدل تعالی را، ارزیابی کنند.
یکی دیگر از محورهای تأکیدی این نشست، ضرورت انتخاب مدیران تعالی از بین مدیران ارشد شرکت‌ها بود. حضار معتقد بودند که موفقیت مدل تعالی در گروی آن است که مدیر تعالی در هر سازمان، مستقیماً با مدیرعامل در ارتباط باشد و از جایگاه اجرایی و تصمیم‌گیری برخوردار باشد.
در پایان جلسه، با اشاره به اینکه، آستان قدس رضوی،  بهترین نهاد در اجرای فرایند تعالی شناخته شده است، بر بسیج منابع، تداوم راهبردهای موفق و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود تأکید شد تا این نهاد، بتواند جایگاه پیشروی خود را در دوره هشتم نیز، حفظ کند.

گفتنی است، نشست برگزارشده، نمادی از هم‌افزایی و تعامل سازنده میان بنیاد بهره‌وری موقوفات و مرکز ملی تعالی و پیشرفت بود. 
این جلسه نه‌تنها به‌مرور دستاوردهای گذشته پرداخت، بلکه زمینه‌ساز طراحی آینده‌ای روشن‌تر برای نهادهای زیرمجموعه، شد. 
 توجه به مدیران ارشد در ساختار تعالی، ارتقای کیفیت آموزش و نظارت مستمر بر پروژه‌های بهبود، همگی نشانه‌هایی از بلوغ فکری و عملی این مسیر تحول‌آفرین، است. 
 اگر همین رویکرد تداوم یابد، بنیاد بهره‌وری می‌تواند همچنان در زمره پیشتازان تعالی در کشور، باقی بماند.