آغاز فعالیت ستاد جذب کادر اجرایی و آموزشی مدارس امام رضا(ع)

به گزارش آستان نیوز، این فرایند شامل اعلام تقاضای همکاری به صورت آنلاین، دعوت حضوری از متقاضیان دارای سوابق تحصیلی و کاری مرتبط، تکمیل فرم همکاری و سپس مصاحبه علمی و تربیتی در ستاد جذب است و از ششم خردادماه، با تشکیل کمیته جذب، متشکل از کارشناسانی از بخش‌های مختلف؛ معلم، مشاور، معاون و نیز ارزیابان تخصصی آموزش و پرورش و مدیران مدارس امام رضا(ع)، در سالن جلسات بنیاد فرهنگی رضوی، آغاز شده است.
از بین 793  متقاضی فعالیت در مدارس امام رضا(ع) شامل؛ 318  متقاضی دوره پیش دبستانی و ابتدایی، 425 متقاضی فعالیت در دوره متوسطه اول و دوم، نیروهای شایسته و کارآمد، گزینش و جذب، خواهند شد. 
از جمله  ملاک‌های سنجش و ارزیابی شایستگی آموزشی در پست‌های مرتبط با دوره های پیش دبستانی، ابتدایی، متوسطه اول و دوم در سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی، می‌توان به آداب و اخلاق حرفه‌ای، مهارت‌های ارتباطی و تعاملی، سوابق تحصیلی و حرفه‌ای، انگیزه و نگرش حرفه‌ای، توانمندی فناوری آموزشی، شرکت در دوره‌ها و کارگاه‌ها، موفقیت در جشنواره‌ها و مسابقات، تسلط بر محتوای درسی، مهارت های تدریس نوین و اثربخش، شناخت اهداف تربیتی، اسناد بالادستی و... اشاره کرد.