ارتقا عملکرد و رویکردهای نوین در کانون‌های خدمت رضوی اردبیل

مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان اردبیل، بر ضرورت ارتقا سطح آگاهی و عملکرد خادم‌یاران در دفتر دبیرخانه کانون‌های خدمت رضوی تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار آستان نیوز از اردبیل؛ غلام عسگر کریمیان مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان اردبیل در جمع دبیران کانون‌های خدمت رضوی این استان اظهار داشت: مدیریت اقناعی رویکردی کلیدی برای تمامی مسئولان کانون‌ها است.

وی افزود: تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌ها باید به‌صورت کامل به اقتضای زمان، مکان و جغرافیای منطقه صورت پذیرد.

کریمیان همچنین بر اهمیت مدیریت ایجابی و کادر پروری به‌عنوان محوریت اصلی فعالیت کانون‌های خدمت رضوی استان اردبیل تأکید و تصریح کرد: این رویکرد شامل تبیین، تحلیل و تشریح دقیق فعالیت‌ها و ارائه برنامه‌های مدون به مسئولان کانون‌ها است.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان اردبیل گفت: ارزیابی افراد باید با درنظرگرفتن ظرفیت‌های روحی و عملکردی هر فرد صورت گیرد.

وی با اشاره به اینکه کانون‌های خدمت رضوی استان اردبیل عملکرد خوبی را در فعالیت‌های مختلف به ثبت رسانده، بیان داشت: باید تلاش کنیم شناسنامه و کارنامه عملکردی استان اردبیل را در کانون‌های خدمت رضوی نیز افزایش داده و تقویت کنیم.

کریمیان خاطرنشان کرد: همه عزیزان در کانون‌های خدمت رضوی در لباس خادم‌یاری، نوکران و خدمتگزاران مردم عاشق و دلداده حضرت علی ابن موسی‌الرضا علیه‌السلام هستند و در قبال این عشق و ارادت آحاد مختلف مردم به حضرت یک وظیفه اساسی دارند.

انتهای پیام/

تلویزیون اینترنتی آستان نیوز

ارتقا عملکرد و رویکردهای نوین در کانون‌های خدمت رضوی اردبیل

اجتماع بانوان فاطمی در ارومیه

اعتکاف دانشجویی در حرم مطهر رضوی

عکس با کیفیت : پرچم عزا گنبد حرم امام رضا علیه السلام

مراسم وداع با پیکر شهدای گمنام در معراج شهدا

آغاز عملیات اجرایی مخزن بتنی ۵۰۰ مترمکعبی آب شرب روستای کلاته بزرگ

بازدید ائمه جماعات حرم مطهر از فعالیت‌های آستان قدس رضوی

رونمایی از نشریه علمی ادبیات کودک و نوجوان دانشگاه امام رضا علیه‌السلام

جلسه هم‌اندیشی تسهیلگران مدیریت عملکرد در آستان قدس رضوی

رونمایی یک اثر پژوهشی جدید

جذب اسناد نویافته مسجد گوهرشاد از دوره قاجار توسط اداره اسناد آستان قدس رضوی