به گزارش آستان نیوز، طرح «زیارت خانواده» بهعنوان یکی از برنامههای راهبردی آستان قدس رضوی در حوزه سرمایه انسانی، باهدف تعمیق پیوند معنوی کارکنان و خانوادههای آنان با ساحت نورانی حضرت رضا (ع)، تاکنون در قالب ۱۰ دوره برگزار شده و نزدیک به ۷۰۰ خانواده کارکنان آستان قدس رضوی را تحت پوشش قرار داده است؛ طرحی که به گفته مدیر توانمندسازی و آموزش منابع انسانی، به دستور و تأکید مستقیم تولیت آستان قدس رضوی شکلگرفته و بهزودی با برنامههایی متنوعتر و گستردهتر ازسرگرفته خواهد شد.
حمید قربانی، مدیر توانمندسازی و آموزش منابع انسانی آستان قدس رضوی، در تشریح ابعاد این طرح گفت: «زیارت خانواده» از جمله برنامههایی است که با دستور مستقیم تولیت آستان قدس رضوی، آیتالله مروی، طراحی و اجرا شده است.
وی افزود: اجرای این طرح با همافزایی و مشارکتبخشهای مختلف آستان قدس رضوی، از جمله معاونت سرمایه انسانی، مدیریت عالی حرم مطهر و سازمان علمی و فرهنگی آستان قدس رضوی صورتگرفته و توانسته است بستری مناسب برای بهرهمندی خانوادگی کارکنان از ظرفیتهای معنوی، فرهنگی و آموزشی حرم مطهر رضوی فراهم کند.
قربانی با اشاره به روند اجرای این برنامه اظهار کرد: در سال ۱۴۰۴ و ماههای ابتدایی سال ۱۴۰۵، ۱۰ دوره از طرح زیارت خانوادگی برگزار شد که در مجموع نزدیک به ۷۰۰ خانواده کارکنان آستان قدس رضوی در آن حضور یافتند.
به گفته وی، این تعداد خانواده مجموعاً بالغ بر سه هزار و ۷۵۰ نفر مخاطب را شامل میشدند که در بسیاری از موارد، پدران و مادران کارکنان نیز در کنار اعضای خانواده در این برنامه حضور داشتهاند.
مدیر توانمندسازی و آموزش منابع انسانی آستان قدس رضوی با تشریح بخشهای مختلف این برنامه گفت: مراسم استقبال و پذیرش خانوادهها در حرم مطهر رضوی با همکاری مدیریت عالی حرم مطهر و معاونت تبلیغات برگزار شد و پس از اجرای برنامههای فرهنگی، شرکتکنندگان در آیین قرائت دستهجمعی زیارت امینالله حضور مییافتند.
وی ادامه داد: صرف صبحانه در مهمانسرای حضرت، یکی دیگر از بخشهای خاطرهانگیز این برنامه بود که مورد استقبال خانوادهها قرار گرفته و پس از آن نیز بازدید از مجموعه موزههای آستان قدس رضوی برای شرکتکنندگان تدارکدیدهشده بود.
قربانی با اشاره به برخی برنامههای ویژه طرح اظهار کرد: بازدید از مجموعه «شمیم رضوان» و آشنایی با فرایند بستهبندی گلهای متبرک رضوی از بخشهای جذاب برنامه برای خانوادهها بود.
وی افزود: همچنین امکان بهرهمندی از طرح «خدمت در بهشت» برای شرکتکنندگان فراهم شده بود تا عزیزان بتوانند تجربهای متفاوت از خدمت افتخاری در حرم مطهر رضوی را از نزدیک لمس کنند.
بازدید از موزه مرکزی و موزه مردمشناسی نیز از دیگر برنامههایی است که در طول اجرای طرح برای خانوادهها پیشبینی شده بود
یکی از بخشهای خلاقانه و فرهنگی این طرح، مسابقهای با عنوان «نقشه گنج» است؛ برنامهای که باهدف آشنایی بیشتر خانوادهها با مشاهیر مدفون در حرم مطهر رضوی طراحی شده است.
مدیر توانمندسازی و آموزش منابع انسانی آستان قدس رضوی در این باره توضیح داد: در هر دوره، مشخصات یکی از شخصیتهای برجسته مدفون در حرم مطهر بهصورت غیرمستقیم و در قالب نشانهها و سرنخهایی در اختیار خانوادهها قرار میگرفت و شرکتکنندگان باید با جستوجو، شخصیت موردنظر را شناسایی میکردند.
وی افزود: خانوادهها پس از شناسایی این چهرههای برجسته، درسها و نکات اخلاقی برگرفته از زندگی آنان را در قالب یک فعالیت خانوادگی تدوین و ارسال میکردند؛ اقدامی که علاوه بر ایجاد فضای مشارکتی در خانواده، به شناخت بیشتر الگوهای اخلاقی و فرهنگی منجر شده است.
قربانی تأکید کرد: بازخوردهای دریافتی نشان میدهد این بخش از برنامه توانسته است تأثیر قابلتوجهی در افزایش آگاهی خانوادهها نسبت به مشاهیر مدفون در حرم مطهر و ویژگیهای اخلاقی و معنوی آنان داشته باشد.
مدیر توانمندسازی و آموزش منابع انسانی آستان قدس رضوی از برنامهریزی برای آغاز دوره جدید این طرح پس از پایان تابستان خبر داد و گفت: همزمان با آغاز سومین دوره طرح تعالی کارکنان، اجرای مجدد طرح زیارت خانواده نیز در دستور کار قرار دارد.
وی خاطرنشان کرد: در دورههای آینده تلاش خواهیم کرد با طراحی محتوای جذاب تر و متناسب با گروههای سنی مختلف، دامنه مخاطبان را گسترش دهیم و برای کودکان، نوجوانان، جوانان و بزرگسالان برنامههای اختصاصی و متنوعتری پیشبینی کنیم.
قربانی ابراز امیدواری کرد با اعمال این بهبودها، طرح زیارت خانواده بتواند بیش از گذشته به تقویت سرمایه اجتماعی، تحکیم روابط خانوادگی و تعمیق پیوند معنوی کارکنان و خانوادههای آنان بافرهنگ رضوی کمک کند.
تلویزیون اینترنتی آستان نیوز