ارتقای مهارت‌های مدیریتی در صنایع غذایی رضوی

مدیر مرکز جامع مشاوره بنیاد کرامت رضوی، گفت: تجهیز مدیران به تفکر خلاق و نقاد، موجب رشد کیفی عملکرد آنها در محیط‌های صنعتی می‌شود و مسیر رسیدن به اهداف سازمانی را، هموارتر می‌کند.

به گزارش آستان نیوز، مرکز جامع مشاوره بنیاد کرامت آستان قدس رضوی در راستای مأموریت‌های آموزشی و صیانتی خود، دوره آموزشی ۴۰ ساعته‌ای را با موضوع مهارت‌های زندگی برای مدیران و رؤسای شرکت صنایع غذایی رضوی برگزار کرد.

این دوره آموزشی که در قالب کارگاه‌های تخصصی اجرا شد، باهدف ارتقای سلامت روان و بهبود رفتار‌های سازمانی کارکنان در محیط کار، طراحی شده است.

آموزش مهارت‌های ده‌گانه بر پایه استاندارد‌های علمی

دکتر رضا آذریان، مدیر مرکز جامع مشاوره آستان قدس رضوی در گفت‌و‌گو با خبرنگار ما با تشریح جزئیات این دوره آموزشی بیان داشت: این برنامه در قالب ۱۰ جلسه و به‌صورت ۴ ساعت در هر هفته برگزار شد. در این دوره آموزشی، مهارت‌های ده‌گانه زندگی شامل خودآگاهی، مدیریت هیجانات، حل مسئله، تصمیم‌گیری، تفکر نقاد و تفکر خلاق به شرکت‌کنندگان آموزش داده شد.

وی خاطرنشان کرد: این مهارت‌ها از جمله شاخص‌های معتبر جهانی در حوزه سلامت رفتار است که یادگیری آنها تأثیر به سزایی در زندگی فردی و حرفه‌ای مخاطبان دارد.

تعالی رفتار‌های مدیریتی و بهینه‌سازی خدمات شرکت

مدیر مرکز جامع مشاوره بنیاد کرامت آستان قدس رضوی هدف اصلی از برگزاری این کارگاه‌ها را تعالی سطح رفتار مدیریتی و بهبود تعاملات میان‌فردی در محیط کار دانست و ابراز داشت: انتظار ما این است که مخاطبان پس از گذراندن این جلسات بتوانند از این مهارت‌ها در تعامل با همکاران و پیشبرد اهداف شرکت استفاده کنند.

این فرایند در نهایت منجر به بهینه‌شدن خدمات شرکت صنایع غذایی رضوی است.

وی در ادامه با اشاره به بازخورد‌های مثبت حاصل از این دوره آموزشی افزود: بر اساس اولویت‌های سنجیده شده در نظرسنجی‌ها، ارزیابی‌های دوره نشان‌دهنده رضایتِ تقریباً کامل و خوب مخاطبان و مدیران برگزارکننده از روند کارگاه‌ها بود.

تداوم کارگاه‌های آموزشی در موضوعات نوین

دکتر آذریان با تأکید بر استمرار این حرکت علمی تصریح کرد: نقطه قوت این برنامه، برگزاری دوره به شکل ورکشاپ‌های تخصصی همراه با ارائه آموزش‌های تئوری و عملی بود.