تأکید بر هم‌افزایی چهار معاونت کانون‌های خدمت رضوی در قائمشهر

به گزارش آستان نیوز؛ قاسم عزیززاده گرجی، مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان مازندران در نشست مشترک شورای معاونین کانون‌های خدمت رضوی این استان با تأکید بر ضرورت چابک‌سازی و کیفی‌سازی شبکه خدمت رضوی اظهار داشت: موفقیت این شبکه نیازمند ساختار مناسب، نیروی انسانی دارای اهلیت و هماهنگی میان بخش‌های مختلف است و ساختار باید در خدمت تسهیل خدمت‌رسانی قرار گیرد.

وی افزود: فلسفه ایجاد قانون، ساختار و شرح وظایف، تسهیل خدمت‌رسانی است و ساختار نباید به مانعی در مسیر خدمت تبدیل شود و همچنین افرادی باید در جایگاه‌های مسئولیتی قرار گیرند که علاوه بر روحیه خدمت، متعهد با کار باشند.

عزیززاده گرجی با بیان اینکه سیاست فعلی شبکه خدمت رضوی توسعه کمی نیست، تصریح کرد: اگر کیفیت فعالیت‌ها افزایش نیافته و صرفاً تعداد کانون‌ها و نیرو‌ها افزایش پیدا کند در واقع فعالیت‌های کمی توسعه داده شده؛ بنابراین ساماندهی نیرو‌های انسانی و فعالیت کانون‌ها باید با هدف ارتقای کیفیت و افزایش بهره‌وری دنبال شود.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی مازندران با اشاره به فعالیت‌های حوزه اجتماعی گفت: باید از ظرفیت کانون‌ها و خادمیاران برای پاسخ به نیاز‌های جامعه و توسعه خدمت‌رسانی هدفمند استفاده گردد و ظرفیت‌های موجود به شکلی ساماندهی شوند که بیشترین بهره‌وری را داشته باشد.

وی در حوزه فرهنگی نیز بر اولویت کیفیت بر توسعه کمی تأکید کرد و بیان داشت: کانون‌های تخصصی متناسب با نیاز شهرستان در حوزه‌هایی همچون قرآن، جوانان، علمی، شعر و ادب، تعلیم و تربیت و اردو‌های جهادی باید فعال شوند.

عزیززاده گرجی با اشاره به اهمیت ساماندهی نیرو‌های خادمیار ادامه داد: اگر کانونی با کمبود نیرو مواجه است، باید زمینه جذب عضو و خادمیار را فراهم کند و در مواردی که مسئول یک کانون به تنهایی فعالیت دارد نباید صرفاً به دلیل محدودیت نیروی انسانی کنار گذاشته شود، بلکه باید برای تقویت ظرفیت موجود باید به سمت جذب نیروی جدید حرکت کند.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی مازندران ارزیابی سامانه‌ای و میدانی را دو بخش مکمل در سنجش عملکرد کانون‌ها دانست و اعلام کرد: ممکن است فعالیت‌هایی در میدان انجام شود که در سامانه ثبت نشده باشد؛ بنابراین نباید صرفاً با تکیه بر آمار سامانه درباره عملکرد یک کانون قضاوت کرد و در عین حال، فعالیت‌های میدانی نیز باید در سامانه ثبت گردند تا امکان نظارت، ارزیابی و برنامه‌ریزی دقیق فراهم آید.

اشراف به سامانه و میدان تصویر واقعی از عملکرد می‌دهد

وی اظهار داشت: مسئولان و ناظران باید هم بر سامانه تسلط داشته باشند و هم نسبت به میدان فعالیت کانون‌ها اشراف پیدا کنند؛ چراکه تلفیق این دو، تصویر واقعی‌تری از عملکرد کانون‌ها ارائه می‌دهد.

عزیززاده گرجی با تأکید بر ضرورت تعیین تکلیف کانون‌های کم‌فعالیت، افزود: اگر مسئولی به سامانه دسترسی دارد؛ اما نحوه استفاده از آن را نمی‌داند، باید آموزش ببیند و اگر مشکل از کمبود نیروی انسانی است، باید زمینه جذب عضو و خادمیار فراهم گردد.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی مازندران همچنین بر ضرورت برگزاری منظم و مسئله‌محور جلسات شورای معاونین تأکید و تصریح کرد: در این جلسات باید وضعیت سامانه، تعداد اعضا، گزارش‌های ثبت‌شده، فعالیت‌های میدانی و مشکلات کانون‌ها بررسی و برای هر موضوع تصمیم و خروجی مشخص تعیین شود.

وی گفت: در جلسات کانون‌های محله‌ای نیز باید معاونان فرهنگی، اجتماعی و خادمیاری و در صورت نیاز مسئولان کانون‌های تخصصی حضور داشته باشند تا مسئولان مسائل هر محله را از ابعاد مختلف بررسی و برای آنها راهکار ارائه دهند.

عزیززاده گرجی بیان داشت: کانون‌هایی که در آستانه غیرفعال شدن قرار دارند باید در فرصت تعیین‌شده نسبت به اصلاح وضعیت خود اقدام کنند تا از چرخه فعالیت خارج نشوند.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی مازندران بر ضرورت ارتباط مستمر میان مسئولان کانون‌های تخصصی شهرستان و متناظران استانی تأکید کرد و ادامه داد: هر مسئول باید در جایگاه تعریف‌شده خود نقش‌آفرینی کند و در صورت بروز مشکل، موضوع از مسیر معاون مربوطه پیگیری و موانع برطرف گردند.

وی با اشاره به ظرفیت‌های شهرستان قائمشهر در عرصه‌های علمی، فرهنگی و اجتماعی اعلام کرد: استفاده هماهنگ از ظرفیت چهار معاونت می‌تواند به انسجام بیشتر فعالیت‌ها و ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی کمک کند.

عزیززاده گرجی ضمن قدردانی از تلاش مسئولان، خادمیاران و یاوران رضوی شهرستان قائمشهر خاطرنشان کرد: تعامل با گروه‌های مردمی و دستگاه‌های مرتبط می‌تواند زمینه تقویت شبکه خدمت رضوی را فراهم کند و مجموعه استان نیز آمادگی دارد در مسیر رفع مسائل و تقویت فعالیت کانون‌های این شهرستان در کنار مسئولان باشد.

انتهای پیام/