کارگاه آموزشی «تفاهم‌نامه نویسی در مدیریت عملکرد» برگزار شد

به گزارش آستان نیوز، این کارگاه آموزشی به مدت دو روز در تاریخ ۲۵ و ۲۶ خردادماه با حضور مدیران ارشد و میانی آستان قدس رضوی به همت مدیریت توانمندسازی و آموزش منابع انسانی، در زائر سرای رضوی، برگزار شد.

در این کارگاه که با تدریس استاد علی محمدزاده همراه بود، مباحثی کلیدی نظیر درک دقیق مفهوم و جایگاه «تفاهم‌نامه عملکرد» در سازمان، اصول تعیین شاخص‌ها، اهداف و معیار‌های سنجش عملکرد و همچنین نحوه تدوین صحیح متن تفاهم‌نامه و پیوست‌های آن، مورد بررسی و تحلیل، قرار گرفت.

اجرای نظام پایش و گزارش‌دهی، ارزیابی عملکرد بر اساس تفاهم‌نامه و همچنین مدیریت ریسک‌ها و چالش‌های رایج در تنظیم و اجرای تفاهم‌نامه‌ها از دیگر سرفصل‌های تخصصی بود که در این نشست آموزشی مطرح و واکاوی شد.

مدیران حاضر در این کارگاه در بخشی از برنامه، به‌صورت گروهی پیرامون کاربست این مفاهیم در واحد‌های تحت مدیریت خود و بومی‌سازی فرایند‌های مدیریت عملکرد به بحث و تبادل نظر پرداختند تا ضمن انتقال تجربیات، راهکار‌هایی برای افزایش بهره‌وری و انضباط سازمانی در مسیر تحقق اهداف عملیاتی اتخاذ کنند.

گفتنی است؛ این کارگاه آموزشی در راستای توانمندسازی مدیران و افزایش اثربخشی برنامه‌های سازمان، گامی مهم در جهت دستیابی به اهداف کلان آستان قدس رضوی محسوب می‌شود و بر اهمیت استقرار نظام‌های مدیریت عملکردِ نتیجه‌محور برای پویایی هرچه بیشتر در حوزه‌های مختلف، تأکید دارد.