تشریح 10 برنامه معاونت سرمایه انسانی آستان قدس به مناسبت دهه کرامت

علی اکبر عصارنیا معاون سرمایه انسانی آستان قدس در گفت و گو با آستان نیوز ضمن تبریک دهه کرامت اظهار کرد: برنامه‌ها و اقدامات این معاونت در راستای تحقق سیاست‌های کلان ابلاغی از سوی تولیت معزز و با هدف توجه ویژه به منابع انسانی عملیاتی شده و امیدواریم بتوانیم با استمرار آنها، همچنان خدمتگزار خانواده بزرگ آستان قدس رضوی باشیم.
 

آغاز به كار 90 نفر از همكاران جديد الاستخدام
عصارنیا یکی از اقدامات مهم انجام شده در این معاونت را برگزاری آزمون استخدامی آستان قدس رضوی پس از وقفه‌ای طولانی برشمرد و گفت: پيرو ابلاغ سياست‌هاي كلان آستان‌قدس‌رضوي و تاكيد بر موضوع استفاده از نيروهاي جوان، مومن، انقلابي و توانمند و همچنين با عنايت به كسب توفيق بازنشستگي براي تعدادي از همكاران بخش‌هاي مختلف آستان، در بهمن سال گذشته آزمون استخدامي برگزار و نفرات برگزيده بر اساس نمره آزمون كتبي، مصاحبه تخصصي و كانون ارزيابي انتخاب شدند كه پس از طي مراحل اداري و گزينشي و همچنين گذراندن يك ماه آموزش‌هاي بدو خدمت و بازديدهاي ميداني از بخش‌هاي مختلف آستان‌قدس‌رضوي ابتداي خرداد ماه اين عزيزان به جمع كاركنان آستان‌قدس‌رضوي اضافه شده‌اند.
 

تقدير از كارمندان نمونه سال 1401
وی دیگر برنامه این معاونت را قدردانی از منابع انسانی نمونه و تجلیل آنها دانست و اظهار کرد: در آستانه دهه كرامت و حسب مفاد دستورالعمل تقدير از كاركنان نمونه، مراسمي در مجتمع رفاهي بيلدر تدارك ديده شد تا میزبان كارمندان نمونه به همراه خانواده هاي محترمشان باشیم و از آنها تقدیر کنیم.
 

رونمايي از نشريه «همكار»
عصارنیا همچنین گفت: علاوه بر تجلیل از کارمندان نمونه، با هدف تقویت انگیزه در حوزه منابع انسانی و فرهنگ‌سازي فعاليت‌هاي برتر و اقدامات شايسته كاركنان، نشريه الكترونيكي «همكار» به تيراژ 3300 نسخه، متناسب با تعداد تمامي كاركنان و 300 نسخه كاغذي به تعداد كاركنان نمونه و همكاران شايسته تقدير منتشر خواهد شد که این اقدام نیز به نوبه خوبه تقدیری معنوی از این عزیزان خواهد بود، ضمن آنکه با برگزاری مسابقه‌ای از محتوای این نشریه نیز به بیشتر و بهتر دیده شدن آن در جمع همکاران کمک خواهیم کرد. 
 

پرداخت پاداش ارزشيابي كاركنان 
معاون سرمایه انسانی آستان قدس رضوی به پرداخت پاداش ارزشیابی شش ماه دوم سال 1401 نیز اشاره و اظهار کرد: با دستور قائم مقام محترم آستان و به منظور تقدير از زحمات كليه كاركنان، پاداش ارزشيابي عملكرد شش ماه دوم سال 1401 و همچنين پاداش ارزيابي سازماني که بر اساس ارزيابي معاونت طرح و برنامه در جلسات پايش مشخص شده است به حساب كاركنان واريز خواهد شد، لازم به توضیح است با توجه به چارچوب و دستورالعمل تعیین شده، با هدف تشویق و ایجاد انگیزه برای ارتقای بهره‌وری عملکرد، این پاداش‌ها شامل 90 درصد کارکنان خواهد شد اما 10 درصد همکاران که در ارزیابی‌ها نمرات ضعیف کسب کرده‌اند، مشمول این مزیت تشویقی نخواهند بود.
 

مسابقه «بهترين پيشنهاد» برگزار می‌شود
عصارنیا به دیگر برنامه‌ ویژه این معاونت نیز اشاره کرد و گفت: به منظور بهره‌گيري از ايده‌ها و نظرات همكاران بخش‌هاي مختلف در حيطه‌هاي مرتبط با منابع انساني و آشنايي بيشتر مديران با نقطه نظرات كارمندان و كاركنان زير مجموعه آنها، برگزاری مسابقه‌اي تحت عنوان «بهترين پيشنهاد» با موضوعات مرتبط با منابع انساني پیش‌بینی شده كه بعد از دهه كرامت در بين كاركنان آستان برگزار خواهد شد.
 

جشنواره «هشت» برای ارائه آموزش‌هاي خانواده كاركنان
وی ادامه داد: با توجه به برگزاري موفق آموزش‌هاي ويژه خانواده‌هاي محترم كاركنان در سال گذشته در قالب جشنواره آموزشی «هشت» و حضور بیش از هزار نفر از همکاران و همسرانشان، همزمان با آغاز دهه مبارک کرامت امسال نیز دوره جدید این جشنواره نیز آغاز شده است. عصارنیا افزود: ویژگی های منحصر به فرد این دوره، محتوای آموزشی و مسابقات ویژه فزرندان کارکنان در دو بخش کودکان 7 تا 11 سال و نوجوانان 11 تا 15 سال است. به گفته او، این جشنواره در دو بستر مجازی و حقیقی با محوریت سبک زندگی دینی و زیارت برگزار می‌شود و توجه به تعاملی بودن آموزش ها با طراحی مسابقات مشارکتی و تعامل خانواده کارکنان، از ویژگی‌های آن است.
 

اهدای بسته ارزاق به مناسبت دهه کرامت
یکی دیگر از برنامه‌های معاونت سرمایه انسانی آستان قدس رضوی به مناسبت دهه کرامت، اهدای بسته ارزاق به کارکنان است. به گفته عصارنیا، برای ارائه این خدمت، با دستور قائم مقام محترم تولیت و همت معاونت محترم مالی و پشتیبانی، بسته هدیه ارزاق تهیه شده و تقدیم همکاران خواهد شد.
 

برپايي موكب كاركنان در مسير جشن‌های خياباني 
عصارنیا به مشارکت این معاونت با پایگاه بسیج ادارات شهید سلیمانی برای ایفای نقش در جشن‌های خیابانی دهه کرامت نیز اشاره و اظهار کرد: با توجه به اینکه مقرر است در مسیر خیابان امام رضا(ع) و در شب میلاد ولی نعمتان حضرت علی بن موسی الرضا(ع) ایستگاه های خدمت رسانی به زائرین و مجاورین آن حضرت بر پا شود، کارکنان آستان قدس رضوی نیز با برپایی ایستگاه پذیرایی صلواتی و نقاشی کودکان در هر چه بهتر برگزار شدن این مراسم مشارکت خواهند داشت و هزینه برپایی و خدمت در این ایستگاه را متقبل خواهند شد.
 

منتخبان آزمون تبدیل وضعیت معرفی می‌شوند
وی در ادامه گفت: بر اساس مصوبات شوراي توسعه و سرمايه انساني مقرر شد آن دسته از همكاراني كه تا كنون به صورت قراردادهاي شركتي در پست‌هاي مصوب سازماني مشغول به كار بوده‌اند، پس از كسب شرايط لازم از حيث سنوات خدمت و مدرك تحصيلي بتوانند در آزمون تبديل وضعيت شركت نموده و قرارداد آنها به صورت استخدامي و خريد خدمت آزمايشي تداوم يابد كه در این راستا، آزمون مذكور در انتهاي اسفند ماه برگزار شد و نفرات برگزيده پس از طي مراحل محاسبه تخصصي و بررسي‌هاي اداري و گزينشي در دهه كرامت امسال اعلام خواهد شد.
 

امكان استفاده عمومی از مجتمع رفاهی بیلدر
معاون سرمایه انسانی آستان قدس رضوی به یکی دیگر از برنامه‌های رفاهی این معاونت نیز اشاره کرد و گفت: با تاكيدات توليت معزز، امسال در ايام ماه مبارك رمضان، هر شب، ويژه برنامه قرآني و همچنين صرف افطار براي كاركنان آستان قدس رضوي در مجتمع رفاهی بیلدر برنامه ريزي شده بود كه بااستقبال خوب همكاران همراه شد و با توجه به محدودیت فضا، اين خدمت در قالب برنامه هاي فرهنگي هرماه با صرف شام تا انتهاي ارديبهشت ماه تداوم يافت.
عصارنیا افزود: در ادامه این طرح رفاهی، از سالروز ولادت حضرت رضا(ع) به بعد نیز اين امكان فراهم شده است كه در روزهاي پنج‌شنبه و جمعه، كاركنان بتوانند با شرایط و امکانات جدیدی از مجموعه بیلدر استفاده کنند.
وی ادامه داد: اولین ویژگی دوره جدید این خدمت این است که هر يك از همكاران مي توانند علاوه بر خانواده محترم خود تا 5 نفر از اقوام درجه دو يا سه را نيز همراه خود داشته باشند، دومین ویژگی این که، تنوع بخشي زيادي در غذاهاي رستوران مجتمع ايجاده شده و همكاران مي توانند فهرست غذاها و قيمت‌هاي آن را در اطلاعيه‌هاي مربوطه مشاهده کنند، همچنين در هر نوبت استفاده از رستوران تا 300 هزار تومان تومان بن تخفيف پيش بيني شده که هر یک از همکاران سه نوبت در سال امکان استفاده از آن را دارند.
عصارنیا در ادامه گفت: علاوه بر استفاده از بن تخفيف در مجتمع بيلدر، امكان استفاده از اين بن‌ها در مجتمع رفاهي باغ خاتون و همچنين رستوران زائرسرا نيز فراهم شده که البته به منظور نظم‌دهي در حضور همكاران، كماكان ثبت نام از طريق سامانه مربوطه انجام خواهد شد. وی تصریح کرد: نكته مهم اين است که استفاده از فضاي سبز عمومي مجتمع رفاهي بيلدر رايگان بوده و همكاران مي توانند از وسايل پخت و پز غذا كه در محوطه آلاچيق ها وجو دارد نیز استفاده کنند.