به گزارش آستان نیوز، نوید سرو آزاد با اشاره به اهمیت ارتقای توانمندیهای انسانی در مسیر توسعهسازمانی اظهار کرد: مدیران نقش مهمی در تبدیل دانش و ایده به اقدام دارند و بر همین اساس، برنامههای آموزشی و توانمندسازی باهدف ارتقای دانش مدیریتی، تقویت نگاه مسئلهمحور و توسعه مهارتهای موردنیاز مدیران طراحی و اجرا شده است.
وی افزود: در این برنامهها تلاش شده است علاوه بر آموزشهای مدیریتی، زمینه آشنایی مدیران با تجربهها، ظرفیتها و محصولات مجموعههای علمی، فناورانه و دانشبنیان نیز فراهم شود.
سرو آزاد ادامه داد: در همین چارچوب، نشست و بازدیدهایی با شرکتهای دانشبنیان و مجموعه کارخانه نوآوری مشهد انجام شد تا مدیران با فعالیتها و محصولات برخی مجموعههای دانشبنیان آشنا شوند و امکان بهکارگیری ظرفیتهای فناورانه در مسیر ارتقای خدمات حرم مطهر رضوی مورد بررسی قرار گیرد.
به گفته مدیر مطالعات و نوآوری حرم مطهر رضوی، در یکی از این برنامهها، مجموعهای از شرکتهای فعال در حوزههای مختلف از جمله محصولات شوینده و بهداشتی، نمایشگرهای indoor و outdoor، تجهیزات سلامت، نرمافزارهای حملونقل، هوش مصنوعی، تصاویر ۳۶۰ درجه و تولید سازهها و المانهای هوشمند معرفی شدند.
وی تصریح کرد: این برنامهها باهدف ایجاد مسیر مشخص برای آشنایی مدیران با ظرفیتهای نوآورانه و بررسی امکان استفاده از محصولات فناورانه در حوزههای مختلف حرم مطهر رضوی دنبال شده است.
سرو آزاد گفت: یکی دیگر از برنامههای توسعه مدیران، مطالعه و خلاصهسازی کتابهای شاخص حوزه مدیریت و ارائه نکات کاربردی آنها در قالب ویژهنامه و کتابچه بوده است.
وی ادامه داد: در نخستین گام، کتاب «رهبر ۳۶۰ درجه» اثر جان سی ماکسول مورد بررسی قرار گرفت و مهمترین مفاهیم و آموزههای آن باهدف بهرهبرداری مدیران و کارکنان، در قالبی ساده و کاربردی ارائه شد.
مدیر مطالعات و نوآوری حرم مطهر رضوی افزود: انتقال سریع دانش روز، تسهیل تصمیمگیریهای راهبردی، ترویج فرهنگ یادگیری مستمر و تقویت تفکر انتقادی و خلاق از جمله اهداف این برنامه بوده است.
وی همچنین از تهیه اینفوگرافیهای مفهومی و مدیریتی برای بهرهبرداری مدیران خبر داد و گفت: اینفوگرافیها باهدف ارتقای سطح دانش و توسعه شایستگیهای مدیریتی تهیه شدهاند.
تلویزیون اینترنتی آستان نیوز